Page 279 - Tendencias 2018

TENDENCIAS 2018
Índice biográfico

Barbara Bermúdez (Pg. 56)

Nací en Madrid una tarde de abril de 1974. Mis primeras lecciones de liderazgo las aprendí
de mi madre, mujer que siempre me inculcó la necesidad de conducir mi vida y ser econó-
micamente independiente.

Y con ese ideal, comencé a trabajar en Bankinter antes de acabar la carrera. Después pasé
4 años en The Boston Consulting Group (me parecieron 8), y luego me mudé al mundo del
marketing como CRM Manager en Credit Suisse, años donde forjé grandes amistades que
aún perviven. Persiguiendo otro sueño, la fortuna y mi persistencia me llevaron a Asturias
para trabajar con DuPont de Nemours, donde tuve la oportunidad de ser responsable de un
equipo de personas a las que recuerdo con tremendo cariño, especialmente a un jefe que
me inculcó la importancia de cuidar a los empleados igual que cuidamos los resultados. Y
entre Asturias, Barcelona y Milán estuve 11 años en Dupont, donde asumí puestos de lide-
razgo con nombres tan variopintos como Southern Europe Crop Protection Demand Planner,
Global Permanent Investment Team Leader o Business and Finance Supervisor. Y en estos
11 años descubrí mi pasión por las personas y su desarrollo, y mi necesidad de ponerme al
servicio del ser humano como propósito profesional.

Así, di un giro de 360º a mi carrera. Hoy, soy coaching individual certificada por The Coaches Pág. 277
Training Institute, a la vez que ejerzo como coach sistémico, de equipos y organizaciones
(ORSCC) y facilito el diagnóstico del liderazgo para empresas con TLC (The Leadership
Circle). Me especializo en coaching ejecutivo porque sé el impacto que un buen jefe y un
mal jefe pueden tener en la salud de un equipo y una empresa.
Formo parte del Instituto de Mediación Integradora, donde enseño técnicas de coaching de
relaciones aplicadas a la mediación y al método desarrollado por esta escuela con la idea
de impulsar esta profesión tan necesaria hoy en día.

Dirijo el programa de liderazgo “El Viaje del Líder”, donde las personas que tienen a su
cargo equipos entrenan durante 3 días en Asturias y con vistas a los Picos de Europa su
Inteligencia Emocional, Social y Relacional para recuperar su liderazgo más creativo.

Mi propósito es que las personas lideren espacios de crecimiento dentro y fuera de las or-
ganizaciones a través de relaciones más conscientes y en línea con sus valores personales.
Estoy convencida que el auténtico liderazgo se ejerce a través del espíritu de servicio y de
dotar de significado y propósito nuestras acciones.