Page 59 - Tendencias 2025

AR TÍCUL OS DE
OPINIÓN

Talento, diversidad y formación Hacia una nueva estrategia siderúrgica europea

La siderurgia del futuro no se mide solo en toneladas producidas, El momento exige altura de miras. Europa necesita una nueva es-
sino en las personas que la hacen posible. Nuestro compromiso con trategia para la siderurgia, que combine una alianza público-priva-
la diversidad y la igualdad es firme. El empleo femenino ha pasado da sólida con cuatro objetivos fundamentales:
del 7,7% al 10% en los últimos años, con un 46% de las trabajado-
ras formadas en STEM y un 37% en puestos de dirección. Sin em- 1. Proteger frente a prácticas desleales mediante un instrumento
bargo, en áreas operativas todavía queda mucho por avanzar. de defensa comercial ágil y eficaz.
2. Garantizar un acceso competitivo y predecible a la energía y a
Desde UNESID impulsamos proyectos para atraer y retener talento las materias primas.
joven y femenino: 3. Acelerar la inversión en transición ecológica con recursos y
apoyo decididos.
• #MujeresDeAcero, que visibiliza referentes femeninos en la 4. Coordinar políticas europeas para evitar distorsiones internas
industria. que debiliten la cohesión del mercado.
• SteelChallenge España, un concurso que acerca la siderurgia
a estudiantes y jóvenes ingenieros. No pedimos menos ambición climática, sino instrumentos que ha-
• Colaboraciones con la FP Dual, para integrar desde el inicio gan viable esa ambición sin sacrificar la competitividad industrial.
a nuevas generaciones en las plantas.
• Programas europeos de recapacitación en competencias
digitales y energéticas, que permiten a los trabajadores adap- Defender el acero es defender el futuro
tarse a los cambios tecnológicos.
El acero español está preparado, tenemos conocimiento, tecnología
A esto se suma la apuesta por la formación continua, con convenios y compromiso. Lo que necesitamos es un entorno que reconozca
con FUNDAE y programas específicos de seguridad, digitalización nuestro valor y nos permita competir en igualdad de condiciones.
y sostenibilidad.
Defender el acero no es una cuestión sectorial, es una cuestión de
país. Es defender nuestra autonomía estratégica, nuestro empleo,
nuestra capacidad de innovación y nuestra cohesión social. Es, en
definitiva, apostar por un futuro en el que progreso e igualdad ca-
minen de la mano. •

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