Page 55 - Tendencias 2025
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EL ACERO COMO


                     GARANTÍA DE


                     AUTONOMÍA, PROGRESO


                     Y COHESIÓN SOCIAL


                     Carola Hermoso Arnao. Directora general de UNESID.




                     La siderurgia española atraviesa un momento decisivo. Tras un   Cultura preventiva y compromiso social
                     periodo de enorme volatilidad, hemos demostrado que somos ca-
                     paces de resistir y salir adelante. Sin embargo, los retos a los que   La cultura de la prevención es uno de los pilares más firmes de la
                     nos enfrentamos no se limitan a cifras de producción o a balances   siderurgia española. En un sector intensivo y exigente como el
                     comerciales, están profundamente ligados a nuestro papel en la   nuestro, la seguridad no se concibe como un mero requisito norma-
                     sociedad, a la protección del empleo y a la capacidad de España de   tivo, es un valor compartido que impregna la gestión diaria en cada
                     mantener su autonomía industrial y tecnológica.       planta y en cada turno de trabajo. El esfuerzo constante en forma-
                                                                           ción en prevención de riesgos laborales, la introducción de tecno-
                     El acero no es solo un material, es un bien estratégico. Sin él, no   logías que refuercen la seguridad y la cooperación con sindicatos y
                     existirían las energías renovables, la movilidad sostenible, las in-  administraciones son parte de ese compromiso.
                     fraestructuras modernas ni la seguridad nacional. España, además,
                     tiene una siderurgia moderna, líder en reciclaje y en economía cir-  Esta cultura preventiva es también una cultura de respeto, respeto
                     cular, con un 80% de su producción proveniente de acero reciclado.   por la vida, por la salud y por el trabajo digno. Es un terreno en el
                     Esto no es fruto del azar, es el resultado de décadas de inversión,   que no hay competidores, sino aliados. Todas las empresas siderúr-
                     de innovación y de un compromiso inquebrantable con la sociedad   gicas, grandes y medianas, comparten información, metodologías
                     y el medio ambiente.                                  y buenas prácticas porque entienden que la seguridad de un traba-
                                                                           jador es un bien colectivo.

                       El acero no es solo

                       un material, es un

                       bien estratégico










































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