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TENDENCIAS 2018
Artículo de opinión

«Estamos apostando de manera decidida por la igualdad,

aunamos la necesidad de innovar, de crear con la última

línea tecnológica, con la participación igualitaria
entre sexos»

R los focos de atención en la participa- de en todas las unidades, cuyo cum- este Convenio se han incorporado
ción de las nuevas generaciones fe- plimiento es evaluado anualmente posteriormente todas las sociedades
meninas en las carreras y profesio- como una guía de buenas prácticas del Grupo.
nes de contenido tecnológico. Es que recuerda que solo una visión
evidente que la brecha digital tiene igualitaria entre mujeres y hombres
su origen en la educación. Aunque la a la hora de conciliar los planos labo- La importancia del empleo
universidad tiene mayoría femenina ral y familiar, permite mejores incen-
(el 54% de la actual matrícula), su tivos al empleo femenino. También en las empresas de titulari-
presencia se reduce a un 26% en las dad estatal hacemos un seguimiento
carreras técnicas, según los últimos En el caso del Grupo SEPI, todas las de lo que está ocurriendo con el em-
datos proporcionados por el Institu- empresas con obligación legal de pleo, lo que es previsible que ocurra y Pág. 187
to de la Mujer. Pero en la economía contar con planes de igualdad de gé- los planes que hemos de promover en
del conocimiento las mujeres tene- nero para sus plantillas desarrollan nuestras filiales participadas: ¿Pode-
mos mucho que decir, puesto que las las medidas oportunas. mos proyectar lo que ha pasado en
ideas y la creatividad carecen de nuestro país en los últimos cinco años
género. La sensibilidad ciudadana ante la a los cinco, diez, quince años siguien-
lacra de la violencia de género es tes, con el mismo modelo? ¿Cuál es el
En SEPI, estamos apostando de ma- recogida también por el Grupo y por modelo de empleo que vamos a defen-
nera decidida por la igualdad, auna- sus empresas en los protocolos inter- der? Estos y otros interrogantes están
mos la necesidad de innovar, de crear nos, colaborando con las autoridades de plena actualidad. Como también
con la última línea tecnológica, con la para erradicar esta lacra social, que todos los relacionados con el proceso
participación igualitaria entre sexos. supone la manifestación más grave de automatización, de robotización y
de la desigualdad. Este es un objeti- de inteligencia artificial, que está
En los servicios centrales de nuestro vo en el que estamos firmemente cambiando la naturaleza del empleo.
grupo empresarial, dirección y repre- comprometidos. En este sentido, desde SEPI tenemos
sentación laboral han colaborado una visión que procede de lo que nos
intensamente en el análisis de la si- Un paso más en este compromiso ha aporta nuestra larga experiencia.
tuación de nuestra plantilla y en la sido la adhesión de SEPI al Pacto de
participación efectiva de las trabaja- Estado contra la Violencia de género, Somos plenamente conscientes de
doras en todas las áreas y en todos firmando el 12 de febrero de 2018 el que no es factible fomentar de ma-
los niveles de la organización. Estos Convenio de colaboración con el Mi- nera eficaz la creación de empleo en
trabajos conjuntos nos han llevado a nisterio de Sanidad, Servicios Socia- esta realidad vertiginosa sin la con-
tener en SEPI, a pesar de no ser obli- les e Igualdad para promover la sen- siguiente formación. Esta misión en
gatorio, un Plan de Igualdad que inci- sibilización sobre este problema. A concreto se la encargamos a nuestra R