Page 126 - Tendencias 2022

T E N D E N C I A S
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Generación y protección del empleo

La generación y la protección del empleo de los sectores en declive
en las zonas afectadas por el proceso de cambio son un primer
objetivo de las medidas que se han tomado. Es importante recono-
cer que, aunque en términos absolutos las personas afectadas por
el efecto de las políticas climáticas –fundamentalmente, a través
de la pérdida de sus empleos– son poco numerosas en la mayor
parte de las economías, pueden resultar muy importantes en áreas
geográficas determinadas.

Entendemos que son personas trabajadoras, familias y comunida-
des que deben ser parte del futuro que se abre en el nuevo marco
de neutralidad climática en términos de empleo, desarrollo indus-
trial y empresarial. Deben sentirse apoyadas en esta transición
porque, de no ser así, los arrastraremos hacia la exclusión y la
frustración en nuestro camino hacia un modelo seguro y sostenible.

Por ello, la Estrategia de Transición Justa centró su Plan de Acción
Urgente en ofrecer respuestas de acompañamiento allí donde se
producen los desafíos a corto plazo: en los últimos cierres de la mi-
nería del carbón de 2018 y en el cierre de centrales térmicas, porque
es aquí donde se encuentran las primeras dificultades, con importan-
tes consecuencias negativas para las personas trabajadoras y los
territorios. Para ello, el diálogo social tripartito ha sido esencial.

En el caso del cierre de minas, el punto de partida para el Plan de
Acción Urgente fue el Acuerdo Marco para una Transición Justa de
la Minería del Carbón y Desarrollo Sostenible de las Comarcas
Mineras para el Periodo 2019-2027, firmado por el Gobierno, sindi-
catos y empresas mineras en octubre de 2018. Los compromisos
acordados en él garantizan medidas de apoyo inmediato a los tra-
bajadores de la minería, la concesión de ayudas a municipios mine-
ros y la financiación necesaria a corto plazo.

En segundo lugar, y para el caso de los cierres de las centrales ter-
moeléctricas de carbón, se suscribió el Acuerdo por una Transición
Energética Justa para las centrales térmicas en cierre con las em-
presas propietarias de las centrales que habían solicitado estos
cierres, los sindicatos y el Gobierno, en abril de 2020. El acuerdo
establece la recolocación de trabajadores y la búsqueda de activi-
dades alternativas para las zonas afectadas, tanto por parte de las
empresas -mediante proyectos de energías renovables y otras acti-
vidades- como por parte del Gobierno, contando con la participación
de los sindicatos para facilitar y dar seguimiento a los compromisos.

La Estrategia de Transición
Justa centró su Plan de

Acción Urgente en ofrecer

respuestas de

acompañamiento allí donde
se producen los desafíos a

corto plazo

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