Page 79 - Tendencias 2022
P. 79
A R T Í C U L O S DE
O P I N I Ó N
Y como consecuencia de ello, el Ejecutivo aprobó el 2 de marzo el De este modo, publicamos en abril un tercer informe -tres en seis
Real Decreto-ley 3/2022 con medidas de carácter extraordinario meses contando el estudio sobre el precio de los materiales y el de
para revisar, excepcionalmente, los precios de los contratos públi- licitaciones desiertas- sobre la falta de determinados perfiles de
cos de obras afectados por la subida de los precios de los materia- mano de obra. Recordemos que en 2007 teníamos 2,7 millones de
les. Una norma ajustada posteriormente el 30 de marzo por el Real personas trabajando para el sector y ahora solo 1,3 millones.
Decreto-ley 6/2022.
Con la firma del VII Convenio hemos tratado de mitigar esta brecha
Y en esos momentos la guerra de Ucrania llegó para cambiarlo todo, con una subida salarial pactada en un contexto inflacionario difícil
agravando los sobrecostes energéticos, que pueden llegar a supo- y con una nueva vía para mejorar la jubilación de los trabajadores.
ner más del 30% del coste total de una obra media. De ahí nuestra Un acuerdo, ya lo hemos dicho, para hacer más atractivo un sector
insistencia al Gobierno para que incluya ahora en la revisión de en el que el sueldo más bajo es un 30% más alto que el salario
precios la factura desbocada de la energía en el Real Decreto-ley, mínimo, en el que se suele trabajar de lunes a viernes y que ofrece
que podría ampliarse a más materiales y clarificar su interpretación: empleo estable y de calidad, además de importantes derechos y
nos consta que de momento pocas empresas han podido mitigar mejoras contenidos en su Convenio.
sus pérdidas con la revisión de precios.
Tal es así que en el último año la construcción ha creado 60.000
Ahora mismo ésta pasa por ser nuestra principal reivindicación, puestos de trabajo y los contratos indefinidos han crecido un 100%.
además de extender el alcance del Real Decreto-ley más allá de En esta línea la reforma laboral también reconoce la especificidad
2021: es imprescindible poner un freno a los costes de las empre- del sector al crear el contrato adscrito a obra como una fórmula
sas, especialmente el de la energía. para atajar la temporalidad.
De no suavizarse la espiral energética puede ponerse en cuestión Insisto sabemos que quien entra a trabajar en la construcción, se
la llegada y ejecución de los fondos europeos llamados a transfor- queda en la construcción. El sector ha heredado el deterioro de
mar la economía del país y a realizar una revolución digital y verde. imagen de la anterior burbuja financiera, pero nada tiene que ver
Recordemos que siete de cada diez euros de esas ayudas van a actualmente con la etapa de 2008: la cartera de proyectos es mu-
estar relacionados con la actividad constructora. cho más diversa y la situación inmobiliaria -por mucho que cierta
prensa así lo indique- nada tiene que ver con la de aquellas fechas
De hecho, la gestión de los fondos europeos en estos momentos es pues se visa hasta ocho veces menos vivienda nueva que en 2006,
mejorable. No está llegando el dinero a las empresas y ciudadanos por ejemplo.
desde las Comunidades Autónomas, Ayuntamientos y Diputacio-
nes. La burocracia constituye un problema, un obstáculo a remover Por último quería concluir prestigiando la Fundación Laboral de la
para que las partidas fluyan y se plasmen en la ejecución de obras Construcción, un órgano que nace del I Convenio General pactado
fundamentales para España de aquí a junio de 2026. hace 30 años, en 1992, y que a día de hoy constituye la verdadera
universidad del sector. Hemos conseguido, con sindicatos y patronal
Los fondos tienen que llegar a las pymes, a los grandes proyectos, al timón de la gestión de la FLC, formar a más de 80.000 alumnos
a los pequeños ayuntamientos y diputaciones, a las personas; y al año en su más de medio centenar de centros repartidos por todo
para ello hay que eliminar trámites innecesarios, agilizar plazos -por el país, pero podrían ser 200.000 si, junto al Ejecutivo, trazamos un
ejemplo para otorgar licencias- y reducir gastos superfluos que nos Plan de Choque para formar a jóvenes, mujeres y desempleados y
hacen ineficientes. que podría servirse de las palancas que suponen los fondos euro-
peos.
Finalmente, constatar un último y no menor contratiempo con el
que patronal y sindicatos estamos de acuerdo. La falta de mano de En definitiva, somos un sector que garantiza la paz social, y segui-
obra es muy inquietante, porque si no hay personal para realizar las remos haciéndolo por muchos años más. •
obras, no se culminará la transformación digital y verde.
De no suavizarse la espiral energética puede ponerse en cuestión la
llegada y ejecución de los fondos europeos llamados a transformar
la economía del país y a realizar una revolución digital y verde
77

