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DIÁLOGO SOCIAL Y


                     COMPETITIVIDAD GLOBAL


                     EN COLOMBIA



                     Ernesto Samper Pizano. Expresidente de Colombia. Exsecretario General de UNASUR.


                     Globalización y Competitividad

                     El proceso de globalización, que comenzó con la caída del muro de
                     Berlín, obligó a la revisión de muchos esquemas propios de la épo-
                     ca de la denominada guerra fría. Una de estas revisiones tuvo que
                     ver con el cambio de las formas de relación entre los trabajadores,
                     empresarios y el gobierno.

                     En la época del modelo proteccionista, el de sustitución de impor-
                     taciones, los trabajadores y empresarios se reunían, en presencia
                     de las autoridades, para concertar ajustes salariales, medidas de
                     protección social y discutir niveles arancelarios. La productividad
                     de cada empresa o sector era el referente obligado para estas
                     negociaciones: a mayores utilidades, mejores salarios y mayores
                     concesiones en materia de seguridad social.

                     La globalización derogó este cómodo esquema de entendimiento
                     que producía la paz laboral. Las empresas nacionales se vieron
                     forzadas, con el nuevo esquema de apertura global de las econo-
                     mías nacionales, a competir internacionalmente para poder sobre-
                     vivir. Tuvieron que salirse de las campanas de vidrio, sin ningún
                     competidor extranjero, diseñadas para que atendieran los mercados
                     locales de cada país. De la noche a la mañana, se vieron obligadas
                     a medirse con otras empresas, especialmente del mundo desarro-
                     llado, que llegaban de sus países de origen pertrechadas con sub-
                     sidios, apoyos crediticios y ventajas arancelarias que les daban
                     notables ventajas internacionales.

                     El antiguo concepto de la productividad individual fue reemplazado
                     por el temible de la competitividad internacional, definida como la
                     capacidad de cada nación - dadas unas condiciones de mercado - de
                     producir bienes y servicios que puedan competir globalmente, sin
                     afectar las condiciones de bienestar de sus trabajadores.

                     Las ventajas «comparativas», que según los economistas clásicos
                     (Smith) hacían rico o pobre a un país según su disponibilidad de
                     recursos naturales, fueron reemplazadas por las ventajas «compe-
                     titivas» (Porter), que podía «fabricar» cada país para sobrevivir en
                     el competitivo escenario mundial.

                     Exigencias como la capacidad de crear y adaptar tecnología, desa-
                     rrollar la infraestructura, canalizar flujos de capitales, asegurar la
                     protección de la propiedad intelectual, avanzar en sistemas de




                       Las empresas nacionales se vieron forzadas, con el nuevo esquema
                       de apertura global de las economías nacionales, a competir

                       internacionalmente para poder sobrevivir






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