Page 60 - Tendencias 2018

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R Y hoy en día, ¿qué es saber liderar? John Maxwell, autor de «Desarrolle soldados dóciles, de lobos con piel de
el líder que hay en usted», escribió: cordero y de rebeldes reivindicativos
Estamos siendo testigos de un cam- «Todo se crea o se destruye gracias al que perpetuarán una cultura organi-
bio de paradigma en materia de lide- liderazgo». zacional pobre y doliente donde las
razgo. Hemos de reconocer que son personas o bien querrán irse o darán
tiempos interesantes por las dinámi- El cambio de paradigma atiende sen- el mínimo queriendo obtener el máxi-
cas que se están dando en nuestra cillamente a que el liderazgo clásico, mo. Así, el entorno exterior acabará
sociedad en multitud de ámbitos. autoritario y egocéntrico ya no fun- decidiendo el futuro de la organiza-
¿Cuándo antes hemos visto a las mu- ciona o, mejor dicho, dura lo que ción. «La cultura se come a la estra-
jeres salir a la calle como lo hicieron dura. Nuestros líderes no están que- tegia para desayunar», como bien
el 8 de marzo? ¿Cuándo antes hemos riendo aceptar y trabajar este cambio apuntaba Peter Drucker, padre del
presenciado la persistencia de 8 mi- de paradigma y en esa resistencia Management como disciplina.
llones de pensionistas para que se estamos perdiendo todos. El coste
escuche su voz? ¿Cuándo hemos vis- de oportunidad es altísimo, a nivel Aún existen muchas formas de fun-
to movilizaciones que cuestionan social, emocional, económico y de cionar que responden a este estilo de
sentencias judiciales como ocurre progreso. liderazgo no solo a nivel profesional,
hoy? ¿Cuándo en nuestra historia sino también en las familias y en las
más reciente hemos vivido la división El líder que intente mantenerse en su parejas. El grave error que se comete
social y la polarización radical que se puesto solo por el cargo y porque «yo liderando una relación o grupo de
vive hoy en una parte de España? lo digo» conseguirá un ejército de forma autoritaria y reactiva es igno-